Code Projet	M105
Maître Oeuvre	MMSP
Titre	Appui et renforcement des capacités du comité de pilotage et du comité stratégique d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes
Date Signature	2008-07-17
Date Fin	2009-12-31
Etat Projet	encours
Budget Engagé	76 001.57 $CAD
Domaine Intervention	Institutionnalisation de l égalité entre les sexes
Région	RABAT-SALA-ZEMMOUR-ZAER
Province	RABAT
Contexte	En 2006, le Ministère de la modernisation des secteurs publics (MMSP) a élaboré, en collaboration avec le Fonds d’appui à l’égalité entre les sexes (FAES II) de l’Agence Canadienne de Développement International (ACDI), un programme stratégique à moyen terme (PSMT) pour l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (IES) dans la fonction publique. Ce PSMT constitue le plan sectoriel ministériel de promotion de l’égalité entre les sexes qui s’inscrit dans le cadre de la Stratégie nationale marocaine pour l’équité et l’égalité entre les sexes par l’intégration de l’approche genre dans les politiques et les programmes de développement. Ce PSMT, adopté par le MMSP en janvier 2007, est articulé autour de 4 axes stratégiques d’intervention et se décline en 7 projets. Le présent projet découle de l’axe 1 du PSMT « Intégration de l’égalité entre les sexes dans la structure et les pratiques du MMSP par le renforcement de la capacité institutionnelle ». **L'objectif à long terme du projet : Assurer une meilleure mise en œuvre du PSMT, un suivi efficace et une coordination pertinente des différents projets en découlant. **Le but du projet : Renforcer les capacités du Comité de pilotage (CP) et du Comité stratégique (CS) d’institutionnalisation à l’ES du MMSP afin de leur permettre de mieux jouer leur rôle de coordination et de mise en œuvre du PSMT.
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