Code Projet	E101
Maître Oeuvre	DEN
Titre	Élaboration du Plan d’action stratégique à moyen terme pour l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes dans le Département de l’éducation nationale
Date Signature	2007-03-29
Date Fin	2008-12-31
Etat Projet	encours
Budget Engagé	81 846.00 $CAD
Domaine Intervention	Institutionnalisation de l égalité entre les sexes
Région	RABAT-SALA-ZEMMOUR-ZAER
Province	RABAT
Contexte	Dans le secteur de l’éducation nationale, toute une batterie de réformes ayant le souci de l’égalité dans toutes ses formes a pris place : la charte nationale de l’éducation et la formation, le cadre stratégique du département et les plans stratégiques régionaux ont tous fait référence à l’égalité entre les sexes et l’égalité des chances, d’où l’engagement et la détermination de mener à bien la mise en place, la consolidation et le renforcement de l’égalité entre les sexes et l’égalité des chances. L’ensemble des cadres de référence et de planification développés dans les dernières années par le DEN avec l’appui de l’Agence canadienne de développement international (ACDI), comprend des orientations à l’effet que l’égalité entre les sexes constitue à la fois un domaine d’expertise à renforcer au sein du DEN et une dimension à traduire dans toutes les actions de gouvernance et dans les services éducatifs. Le défi qui se pose maintenant est de réussir à traduire ces diverses orientations et objectifs stratégiques par l’indentification d’axes prioritaires, et la mise en place de structures, moyens, mesures et actions qui permettront d’éliminer les disparités entre les sexes et de lever les discriminations fondées sur le genre au sein du système éducatif. Le processus de décentralisation et de déconcentration entrepris par le DEN offre un contexte favorable et prometteur pour favoriser l’ancrage des valeurs égalitaires dans la gestion institutionnelle, les pratiques pédagogiques et les mentalités de tous les acteurs impliqués dans le milieu éducatif. **L’objectif à long terme du projet : Contribuer à l’intégration d’une approche institutionnelle de l’égalité entre les sexes dans les pratiques, les systèmes et les politiques du Département de l’éducation nationale. **Le but du projet : Appuyer la CCDHC et le comité de pilotage dans l’élaboration d’un plan d'action stratégique à moyen terme (PASMT) relatif à l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes dans le Département de l’éducation nationale.
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